ওয়েজবোর্ড অনুযায়ী পূর্ণাঙ্গ বেতন প্রদানসহ গণমাধ্যম কর্মীদের ৮ দফা দাবিতে নাসাসের স্মারকলিপি পেশ

নারী সাংবাদিক সংঘ নাসাস এর ৬ষ্ঠ বর্ষে পদার্পণ উপলক্ষ্যে ময়মনসিংহ জেলা প্রশাসক বরাবর স্মারকলিপি পেশ করা হয়। ওয়েজবোর্ড অনুযায়ী পূর্ণাঙ্গ বেতন প্রদান,কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা, চাকুরির নিশ্চয়তা প্রদানসহ গণমাধ্যম কর্মীদের ৮ দফা দাবিতে ২০ নভেম্বর এ স্মারকলিপি পেশ করা হয়। এ সময় উপস্থিত ছিলেন নারী সাংবাদিক সেলিনা কবির,জিনাত আরা নার্গিস প্রমুখ।

নারী সাংবাদিক সংঘ (নাসাস) এর আহবায়ক বাবলী আকন্দ ও যুগ্ম আহবায়ক শিল্পী সরকার বলেন, সংবাদ মাধ্যমকে রাষ্ট্রের চতুর্থ স্তম্ভ হিসেবে বলা হলেও সবচেয়ে নিপীড়িত নির্যাতন ও বৈষম্যের শিকার জাতির বিবেক তথা গণমাধ্যমকর্মীগণ। জীবনের নিরাপত্তার অভাবের পাশাপাশি এখানে অর্থনৈতিক নিরাপত্তার অভাবও প্রকট হচ্ছে অনেক মিডিয়া হাউস তার কর্মরত সংবাদ কর্মিদের নিয়মিত বেতন প্রদান করে না। কোথাও কোথাও নামকাওয়াস্তে কিছু বেতন নির্ধারণ করা হলেও সরকার ঘোষিত ওয়েজ বোর্ডের সাথে তার কোন সামঞ্জস্যতা থাকে না। বর্তমানে অসহনীয়ভাবে দ্রব্যমূল্যের উর্দ্ধগতিতে পরিবারে আর্থিক সহযোগিতা করতে গিয়ে কষ্ট করে সংসার চালাতে হচ্ছে ,অন্যদিকে পেশাগত দায়িত্ব পালন করতে হচ্ছে। কঠিন পরিস্থিতিতে পেশাগত দায়িত্ব পালন করলেও আর্থিক নিশ্চয়তা না থাকায় এক মানবেতর জীবন যাপন করতে হচ্ছে। এমতাবস্থায় সংবাদ মাধ্যমে কর্মরত নারী সংবাদকর্মিদের প্রতি বিশেষ গুরুত্ব আরোপ করে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের মালিকসহ সরকারী সহযোগিতার আওতায় আনা আমরা নারী সাংবাদিকরা জরুরি প্রয়োজন বলে বিবেচনা করছি।

৮ দফা দাবিগুলো নিম্নরুপ:নারী সাংবাদিকদের ওয়েজবোর্ড অনুযায়ী পূর্ণাঙ্গ বেতন, উৎসব ভাতাসহ প্রাপ্ত সকল সুযোগ-সুবিধা ও বকেয়া বেতন প্রদানের প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ,নিয়োগপত্র-পরিচয়পত্র প্রদানসহ শ্রম আইন বাস্তবায়ন করা, এক মাসের মূল মজুরির সমপরিমাণ বৎসরে ২টি উৎসব বোনাস প্রদান করা, কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা, স্বাস্থ্যসম্মত কর্মপরিবেশ ও চাকুরির নিশ্চয়তা প্রদান করা, সকল নারী সাংবাদিকদের জন্য সর্বনি¤œ মূল্যে পর্যাপ্ত রেশনিং ব্যবস্থা চালু করা, কর্মরত নারী সাংবাদিকদের সবেতনে মাতৃত্বকালীন ছুটি প্রদান করা ও ডে কেয়ার সিষ্টেম চালু করা। স্বাস্থ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করা সহ ঝুঁকি ভাতা এবং কর্মরত অবস্থায় কোন সাংবাদিক মারা গেলে এক জীবন আয়ের সমপরিমাণ ক্ষতিপূরণ প্রদানের প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ করা ও বে-আইনীভাবে কোন সাংবাদিককে চাকুরিচ্যুত করা যাবে না। শ্রম আইন অনুযায়ী কোন সাংবাদিক চাকুরিচ্যুত হলে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে তার সকল আইনানুগ পাওনা পরিশোধ করতে হবে।

উল্লেখ্য ‘সত্য সুন্দরে সৃষ্টির উল্লাস’ মূলসুরটিকে প্রতিপাদ্য করে নারী মুক্তি ও নারীর ক্ষমতায়নের মধ্য দিয়ে পেশাদারিত্বের জায়গায় বৈষম্য দূরীকরণের লক্ষ্যে ‘নারী সাংবাদিক সংঘ নাসাস’ গত ২০১৯ সাল থেকে যাত্রা শুরু করেছে। প্রেস বিজ্ঞপ্তি